por Simetría Contable.Tax
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28 de agosto de 2020
Cuando, como empleado, cotizas en el seguro social por medio de un patrón, se establece el esquema de régimen obligatorio el cual comprende los seguros de: I. Riesgo de trabajo II. Enfermedad y Maternidad III. Invalidez y Vida IV. Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez V. Guarderías, y VI. Prestaciones sociales En esta ocasión vamos a profundizar en la fracción II, Enfermedad y Maternidad. El Seguro de Enfermedades y Maternidad (SEM) otorga a los trabajadores afiliados al IMSS y, en su caso, a sus familiares, prestaciones en especie y en dinero, en caso de enfermedad no profesional o maternidad . En enfermedad no profesional , las prestaciones cubren atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, y un subsidio en dinero cuando la enfermedad incapacite al asegurado para el trabajo. En maternidad , las prestaciones incluyen atención obstétrica, ayuda en especie para lactancia, una canastilla al nacer el hijo y un subsidio de 100 por ciento del último salario diario de cotización, el cual se cubre por 42 días antes y 42 días después del parto. ¿Pero quienes están amparados en el seguro de enfermedades y maternidad? Esto lo podemos encontrar en el articulo 84 de la Ley del Seguro Social y son: I . El asegurado; II . El pensionado por: 1. Incapacidad permanente total o parcial; 2. Invalidez; 3. Cesantía en edad avanzada y vejez, y 4. Viudez, orfandad o ascendencia; III . La esposa del asegurado o, a falta de ésta, la mujer con quien ha hecho vida marital durante los cinco años anteriores a la enfermedad, o con la que haya procreado hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio. Si el asegurado tiene varias concubinas ninguna de ellas tendrá derecho a la protección. Del mismo derecho gozará el esposo de la asegurada o, a falta de éste el concubinario, siempre que hubiera dependido económicamente de la asegurada, y reúnan, en su caso, los requisitos del párrafo anterior; IV . La esposa del pensionado en los términos de los incisos a), b) y c) de la fracción II, a falta de esposa, la concubina si se reúnen los requisitos de la fracción III. Del mismo derecho gozará el esposo de la pensionada o a falta de éste el concubinario, si reúne los requisitos de la fracción III; V. Los hijos menores de dieciséis años del asegurado y de los pensionados, en los términos consignados en las fracciones anteriores; VI . Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crónica, defecto físico o psíquico, hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que padecen o hasta la edad de veinticinco años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional; VII . Los hijos mayores de dieciséis años de los pensionados por invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez, que se encuentren disfrutando de asignaciones familiares, así como los de los pensionados por incapacidad permanente, en los mismos casos y condiciones establecidos en el artículo 136; VIII . El padre y la madre del asegurado que vivan en el hogar de éste, y IX . El padre y la madre del pensionado en los términos de los incisos a), b) y c) de la fracción II, si reúnen el requisito de convivencia señalado en la fracción VIII. Los sujetos comprendidos en las fracciones III a IX, inclusive, tendrán derecho a las prestaciones respectivas si reúnen además los requisitos siguientes: 1. Que dependan económicamente del asegurado o pensionado, y 2. Que el asegurado tenga derecho a las prestaciones consignadas en el artículo 91 de esta Ley.